一個鳥案子可以讓我偷懶一個月，寫不出啥東西來。真是什麼都空了。 最近單位上的氣氛，因為幾個同事的心情，又到了空前的谷底。應該是一年來都在下坡吧?辦公室的風水怪怪的，我沒看過明明有窗子，外面還天氣好，只是因為怕光線太強，電腦看不到，只好做了兩層窗簾，像某 公爵 一樣，大白天的，得把辦公室搞得像晚上。目前為止我還沒看過，辦公室設計是座位和窗子平行的。有光不用得靠電燈，還叫綠建築，真是欺世盜名。明明需要自然光還種些陰性植物，更是笑話一則。又透窗又路沖，空氣又不流通，氣氛會好那才怪。加上最近案子多，雜，亂，大家心情都不好。如果私生活又出了事，每個人看起來，都是苦瓜臉。 大家真的辛苦了。但是，我必須說，情緒這種東西，是會傳染的。一個人心情不好久了，週遭的人可怎麼都快樂不起來。 也不是要很冷血，人本來就會有情緒，這是沒辦法的。生活中的大小事物，都會影響我們的感官，當然我們也會對接觸到的事物，有所反應。但是，如何好好的處理自己的情緒，我覺得是門很大的學問。說是種修煉，我覺得都不為過。 其實道理也沒什麼，上班本來就是要工作的，但工作很少有快樂的。有資格講樂在工作的人，那是已經能在工作中，找到自己的樂趣了。那不是志不在賺錢，就是拿工作來打發時間的人，工作的苦壓不來，自然樂在工作。那是另一層境界，先按下不表。既然公司是工作的地方，就應該以公事為重，自己私人的事情，最好也別拿來在公司裡講。同事是同事，朋友是朋友，同事和朋友之間，不必然劃上等號，要幫要管，也止於同事及公事間就可以了。 當然，在職場上能找到志同道合的朋友，實屬難得，但是在公司結了仇家，也不要太意外。敵我難分的情境下，自己的一點情緒，很容易被討論和放大。自己真的有心裡事難解，不妨就請個幾天假，好好的靜一靜，找一些自己信得過的朋友，好好的處理完，再回來上班。悶著情緒，自己難過，別人看了也難過。誤了案子的事情，還好。如果不小心，遇到了比較不明理的長官，在對實際狀況不了解下，很容易招來不好的觀感，那以後在公事上的推展，會是相當不利的。 沒人喜歡看苦瓜臉的，何不先好好的找長官談一下，委婉的簡要的說明自己最近的處境，並且讓長官知道自己心繫公事，一定會儘速的處理完畢，回到正常狀態。一方面讓長官們放心，一方面也向長官展現自己成熟負責態度。如果還能爭取到業務相關的同事們掩護，在公事上就比較能無後顧...