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目前顯示的是 十一月, 2011的文章

別亂悶

一個鳥案子可以讓我偷懶一個月,寫不出啥東西來。真是什麼都空了。
最近單位上的氣氛,因為幾個同事的心情,又到了空前的谷底。應該是一年來都在下坡吧?辦公室的風水怪怪的,我沒看過明明有窗子,外面還天氣好,只是因為怕光線太強,電腦看不到,只好做了兩層窗簾,像某公爵一樣,大白天的,得把辦公室搞得像晚上。目前為止我還沒看過,辦公室設計是座位和窗子平行的。有光不用得靠電燈,還叫綠建築,真是欺世盜名。明明需要自然光還種些陰性植物,更是笑話一則。又透窗又路沖,空氣又不流通,氣氛會好那才怪。加上最近案子多,雜,亂,大家心情都不好。如果私生活又出了事,每個人看起來,都是苦瓜臉。
大家真的辛苦了。但是,我必須說,情緒這種東西,是會傳染的。一個人心情不好久了,週遭的人可怎麼都快樂不起來。
也不是要很冷血,人本來就會有情緒,這是沒辦法的。生活中的大小事物,都會影響我們的感官,當然我們也會對接觸到的事物,有所反應。但是,如何好好的處理自己的情緒,我覺得是門很大的學問。說是種修煉,我覺得都不為過。
其實道理也沒什麼,上班本來就是要工作的,但工作很少有快樂的。有資格講樂在工作的人,那是已經能在工作中,找到自己的樂趣了。那不是志不在賺錢,就是拿工作來打發時間的人,工作的苦壓不來,自然樂在工作。那是另一層境界,先按下不表。既然公司是工作的地方,就應該以公事為重,自己私人的事情,最好也別拿來在公司裡講。同事是同事,朋友是朋友,同事和朋友之間,不必然劃上等號,要幫要管,也止於同事及公事間就可以了。
當然,在職場上能找到志同道合的朋友,實屬難得,但是在公司結了仇家,也不要太意外。敵我難分的情境下,自己的一點情緒,很容易被討論和放大。自己真的有心裡事難解,不妨就請個幾天假,好好的靜一靜,找一些自己信得過的朋友,好好的處理完,再回來上班。悶著情緒,自己難過,別人看了也難過。誤了案子的事情,還好。如果不小心,遇到了比較不明理的長官,在對實際狀況不了解下,很容易招來不好的觀感,那以後在公事上的推展,會是相當不利的。
沒人喜歡看苦瓜臉的,何不先好好的找長官談一下,委婉的簡要的說明自己最近的處境,並且讓長官知道自己心繫公事,一定會儘速的處理完畢,回到正常狀態。一方面讓長官們放心,一方面也向長官展現自己成熟負責態度。如果還能爭取到業務相關的同事們掩護,在公事上就比較能無後顧之憂,也更能好好的處理自己的問題。其實每個人都會…